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            文通集團召開干部工作會議
            日期:2013/04/09

                    2011年4月7日,集團公司在環保廣場14樓會議室召開干部工作會議,集團副部級以上干部、營銷各分公司負責人共計三十余人參加了會議。
                    會議首先由趙月圓總裁簡要回顧2010工作并通報集團發展戰略思路。2010年在集團董事會的正確領導下,企業管理不斷規范,體制改革進一步深化,產業調整效果明顯,生產、營銷、投資三大板塊齊頭并進,核心主營業務業績持續增長,投資項目取得實質性進展。文通集團下一步的發展戰略和目標是“圍繞四大產業發展,實現四個戰略轉向”。“四大產業”是指鉀鹽產業、綜合貿易產業、房地產業、礦權交易所。“四個轉向”,即從以鉀鹽為主的一元發展戰略,轉向以比較優勢為基礎的多元發展模式;從生產型企業,轉向產業金融結合型企業;從傳統型營銷企業,向現代綜合貿易企業轉型;從粗放型管理,轉向以精細化、科學化為特征的現代企業管理體系。
                    會議還通報了2010年度考核結果和干部調整情況,營銷、生產、地產、礦交所、財務等工作下一步的具體安排。會議要求各級干部要正確對待2010年度考核的獎勵和處罰,從自身原因找差距,認真學習,提高管理意識、全局意識,打造一支能適應集團公司發展目標和戰略轉型需要的干部隊伍。


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